مرحلة أخذ المسؤولية والبدء في العمل والإنتاج

من وجهة نظر مدير سابق الحلقة السادسة

(مرحلة أخذ المسؤولية والبدء في العمل والإنتاج)

مبرووك; ها قد وصلت للمرحلة الحاسمة والتي ما جئت لهذه المنظمة إلا لتصلها وتتميز بها، إنها مرحلة الإنتاج والإبداع، ولكن ستتعلم بهذا الفيديو أن تطلبها و تحصل عليها و تبدع بها باسرع وقت، وللعلم بأنك في يوم من الأيام ستدخل في معمعتها فلا تحاول تأجيلها بل إبحث عنها و عندما يجمح الجميع كن أنت المقبل و المبادر لتحصل على جميع المميزات وتتألق في سماء منظمتك وفي عيون مدرائك،

تجنب المحبطين قدر المستطاع، و لا تعير لهم بالا، بل استمر و حاول و تجرء على المحاوله و اطلبها من رؤسائك فإن لم يسمحوا لك فتأكد بأنك قد حصلت على الكثير وأنت لم تفعل إلا القليل، وذلك باظهار استعدادك للمحاولة والمبادرة في العمل.

المراحل الأساسية في أخذ المسؤولية وبداية العمل والانتاج هي:

١- رسم صورة المجتهد الباحث عن التميز والجديد والمفيد في جميع التدريبات

٢- اجتهد وتعلم اكثر و اكثر واستثمر الأوقات خارج الدوام الرسمي

٣- تواصل مع المدرب بشكل مباشر وابني علاقة معه خارج أوقات العمل

٤- عبر عن طموحك وحرصك لاستيعاب المعلومات وانك جاهز للبدء في الإنتاج والتنفيذ

٥- خذ المسؤولية واطلب من رؤسائك إعطائك فرصة البدء في مرحلة التنفيذ

٦- ارسل رسائل الشكر للرئيس بعد أول عمل تقوم بانتاجه واشكر مدرائك على ثقتهم العالية فيك

٧- استمر بتطوير معلوماتك ومهاراتك في مكان عملك وحاول أن تتميز في كل شيء تقوم به بالمستقبل

هذه سبعة خطوات ما إن تطبقها ستجد بأن التميز صار حليفك و الكل بدء يشعر بوجودك و تأثيرك، ومنها ستبدء في الإنتاج والمشاركة في صنع المستقبل لمنظمتك لتصبح أحد الأرقام الصعبة فيها، إبدء في تنفيذها باسرع وقت ممكن و لا تؤجلها والفرص إن ذهبت لا تعود،

تمنياتي للجميع بوافر النجاح والفلاح والتوفيق،

المستشار راشد المقبل

السيرة الذاتية للمستشار راشد المقبل:

https://www.rashidalmoqbil.com/alnbth...

برامجي المقامة:

https://www.rashidalmoqbil.com/aldwra...

مقياس بيركمان:

https://www.rashidalmoqbil.com/altwas...